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我们单位是实行倒班制的,也就是上半天休半天,国庆节法定假日的三天工资是按劳动法支付吗?
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劳动法节假日加班费,我们公司节假日的工资是按照最低基本工资来算的三倍这是违反劳动法的吗?然后平时加班没有加班费,是否合理
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请问一下我们公司规定月薪人员加班一律按调休算,法定假日加班也按调休算没有三倍工资这样违法吗?
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我们厂里法定节假日只放一天,其余天数加班没有加班费,是否违反劳动法规定?
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