试用期间辞职,需要支付违约金吗

更新时间:2021-03-02 00:27:24 12312人浏览
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试用期间辞职,需要支付违约金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 你好,根据法律的规定,试用期内,劳动者提前三天通知用人单位提出辞职,不需要付违约金。
    2021.03.02 00:27:24
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你好,一般是不需要的!
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试用期内辞职需要支付违约金吗
试用期内是不用支付的。
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试用期内辞职需要支付违约金吗
不需要支付违约金,这种约定是没有法律依据的.
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试工期间辞职需要支付违约金吗?
1、只要你不是属于正式事业编制人员,则双方属于劳动关系,适用劳动法律规定。按照法律规定,除非用人单位出资培训双方签订了服务期协议,否则用人单位不能与劳动者约定违约金。因此,如果医院没有出资培训则违约金约定无效,你无需支付违约金。 2、用人单位不能扣押劳动者的证件。 3、你应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动关系,否则应当承担赔偿责任。 协商不成的,三十日届满后,你可以向当地劳动监察部门举报,或直接申请劳动仲裁。
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