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要解除劳动合同，还是按2N补偿
更新时间：2021-03-02 13:48:03
问题描述：
你好，公司说我绩效考核排名靠后，要解除劳动
合同
，按N+1还是按2N补偿
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱群生律师
服务地区：广东-深圳
139-2656-7179
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违法解除劳动合同，按照2N赔偿，具体有需求可以面谈
2021.03.01 17:14:43
点赞
史垠律师
服务地区：广东-深圳
136-8267-7260
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您好，根据您的问题，公司需要按照2N赔偿。
2021.03.02 13:48:03
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陆歆律师
服务地区：广东-深圳
137-1454-4898
咨询我
依据法律规定是按2N支付赔偿金
2021.03.01 17:24:33
点赞
安寅律所律师
服务地区：广东-深圳
185-2956-1919
咨询我
您好，请问您这边工作多久了呢
2021.03.01 17:20:43
点赞
天时律师
服务地区：广东-深圳
你好，这种情况需要视公司的解除理由以及相关证据进行判断，如果涉及违法解除一般的2N补偿，详细的建议咨询律师。
2021.03.01 17:21:30
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黄东海律师
服务地区：广东-深圳
照你描述，这种情况按2N来计算。
2021.03.01 17:29:24
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刘来超律师
服务地区：广东-深圳
你好，按2N赔偿的，你可以放心
2021.03.01 17:34:42
点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司涉嫌违法解雇可以要求公司赔偿2N
2021.03.01 18:20:17
点赞
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