在职期间没签合同，没缴纳社保，后来我主动离职了，我还能要求公司给补缴吗

更新时间：2021-03-01 17:20:01

问题描述：

入职off写的是3个月转正缴纳社保，在职期间没签合同，没缴纳社保，后来我主动离职了，我还能要求公司给补缴吗，

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您好，您这个情况可以要求公司补缴还可以要求单位支付未签订劳动合同部分的二倍工资差额。

2021.03.01 15:21:54

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曹书珍律师
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可以申请劳动仲裁，要求公司进行补缴

2021.03.01 17:20:01

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可以的，您在北京嘛请问

2021.03.01 14:49:23

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王意律师
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您好，请问您离职多久了。

2021.03.01 14:46:38

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章敏律师
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你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉

2021.03.01 14:53:38

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赵文付律师
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请问您具体离职时间是哪天？

2021.03.01 15:09:44

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李国蓓律师
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您好，可以要求公司补缴社保或者要求公司赔偿社保。

2021.03.01 15:22:46

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马佰刚律师
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可以的，因为公司违约在先可以主张补缴社保，并且要求补偿辞退补偿金（因为公司违法在先，即使员工提出离职公司也是要承担的），还有就是从入职第二个月开始如果没有签订劳动合同是需要赔偿双倍工资的

2021.03.01 15:23:28

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张如宝律师
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可以的，建议去社保机构投诉，社保机构会去调查

2021.03.01 15:35:58

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北京德兰律所律师
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您好，建议和公司协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉。

2021.03.01 16:30:34

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付新岭律师
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您好可以主张未签订合同的双倍工资差额完善您的问题方便律师解答

2021.03.01 16:49:28

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