与公司签订了劳动合同，不缴纳员工社保，如果擅自离职会对工资有什么影响吗

更新时间：2022-12-30 12:00:48

问题描述：

与公司签订了劳动合同，但是公司却以微信转账的方式发放工资，不缴纳员工社保，目前拖欠了两个月工资，想离职但是公司不放人，如果擅自离职会对工资有什么影响吗

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法律分析：虽然个体户，但是工资应当发给劳动者并且应当与劳动者签订劳动合同缴纳社保。用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

2022.12.30 12:00:48

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