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我是在单位签劳务派遣合同,已经上班六年了,一直没有给交五险一金,怎么办
更新时间:2021-03-01 10:58:09
问题描述:
你好 我咨询一下,我是在单位签
劳务派遣
合同
,已经上班六年了,一直没有给交五险一金,怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李伟律师
服务地区:吉林省-长春
185-4414-9777
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你好,向劳务派遣公司提出缴纳五险一金的要求,这是他们的法定义务。
2021.03.01 10:45:30
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用人单位不交保险的:
根据
劳动合同法
和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立
劳动关系
,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
2021.03.01 09:31:21
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张志雯律师
服务地区:吉林省-长春
去劳动监察和社保局投诉
2021.03.01 10:58:09
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