员工不同意,可以劳动仲裁吗

更新时间:2022-12-30 13:57:51
问题描述:
公司准备将员工人事转给私人老板,员工不同意,可以劳动仲裁
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  • 邵丽敏律师
    服务地区:江苏-常州 186-6117-0281
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    可以劳动仲裁的,具体情况是什么样的
    2021.02.28 20:45:38
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    公司调岗本人不同意的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。
    发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
    1、企业劳动争议调解委员会;
    2、依法设立的基层人民调解组织;
    3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.12.30 13:57:51
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公司没经过本人同意 强制性调换岗位,本人不愿意后提出离职,还能仲裁吗
劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
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公司坚持调动岗位,员工不同意公司每天找人恐吓我,可以仲裁吗?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
全部3个答案 >
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离职不签字劳动仲裁,不同意调岗,可以劳动仲裁么?
根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。 针对不胜任岗位解除的问题,实践
全部4个答案 >
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可我本人不同意,可以申请劳动仲裁吗?
这个应该有难度,个人应该服从组织决定吧
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如果员工不同意调岗,可以劳动仲裁吗?
得看一下调岗是什么原因
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劳动仲裁过了,还是不给
您好,建议直接起诉至法院,要求强制执行
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