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公司以未满1年为由扣除我的一个月工资押金不发，也没有提前说明未满要扣除押金当学费

更新时间：2022-12-31 00:48:01
问题描述：
公司以未满1年为由扣除我的一个月工资押金不发，没有签订合同，也没有提前说明未满要扣除押金当学费
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    公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
    2021.02.27 15:17:15
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1020985 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析：可以去当地劳务局求助，收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。同时并不是所有的押金担保都可以通过劳动局解决。最典型的例子就是你们双方签署了书面协议，例如本人自愿缴纳学费、本人第一个月工资在干不满一年的前提下不要。虽然这种协议条款是违法和无效的，但这种情况只能通过仲裁或法院由他们确认押金条款无效才能解决问题。
    2022.12.31 00:48:01
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