公司要求提前一个月离职,公司没有为试用期员工交社保,我该如何处理

更新时间:2021-02-27 11:19:20
问题描述:
非转正员工离职,公司要求提前一个月离职,公司没有为试用期员工交社保,本人想按照非转正员工提前三天离职,与公司协商不解,我该如何处理
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2021.02.27 03:26:12
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  • 陈爱生律师
    服务地区:江西-南昌
    试用期员工可以提前三天通知单位离职。离职时单位应该给员工结清工资。
    2021.02.27 11:19:20
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