公司给出的文件是只有国家的法定假日5天才是带薪休假,这个符合法律规定吗,可以要求发放工资吗

更新时间:2021-02-26 12:40:27
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2月春节期间,放假17天,公司给出的文件是只有国家的法定假日5天才是带薪休假,其余的12天没有工资,这个符合法律规定吗,可以要求发放工资吗
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    1. 如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    2. 非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    3. 超过1个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    2021.02.26 12:40:27
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