劳动合同在深圳，这个本人不同意去！是否可以强制执行？

更新时间：2021-02-25 19:51:39

问题描述：

劳动合同在深圳，现要求出差名义调动到河南，这个本人不同意去！是否可以强制执行？

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刘占磊律师
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你愿意去，公司也不能强迫你去；但如果公司的调动符合劳动合同的约定和规章制度的规定，公司可能可以解除劳动合同。

2021.02.25 17:34:12

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安寅律所律师
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您好，不可以的，这边是强制您去吗？

2021.02.25 14:29:30

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陆歆律师
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根据双方签订的劳动合同约定处理。

2021.02.25 19:51:39

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李德彬律师
服务地区：广东-深圳

你好，本人可以不去，不可以强制执行。

2021.02.25 13:58:30

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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳

你好，这边可以沟通细节可以处理

2021.02.25 14:08:00

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艾科斯律所律师
服务地区：广东-深圳

如果合同中没有明确约定工作地在河南，用人单位是不能强迫劳动者去河南工作的。

2021.02.25 14:13:52

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倪仪律师
服务地区：广东-深圳

你好是可以委托律师申请劳动仲裁的

2021.02.25 14:19:25

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李明慧律师
服务地区：广东-深圳

您的这种情况属于公司变更劳动合同，双方不能达成一致意见的，可以要求公司支付经济补偿金，为保障您的合法权益，如有需要，可联系本律师处理

2021.02.25 14:27:15

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天时律师
服务地区：广东-深圳

你好，需区分具体情况。如果是长期派驻外地，属于变更劳动合同条件，可解除劳动合同主张经济补偿金。如果是短期出差则应服从。

2021.02.25 14:27:43

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，您的情况是可以不去的，同时您是可以主张经济补偿金的，具体问题建议您来咨询，电话咨询不会收取您的费用，主要用于了解案情和给出建议，您可以放心咨询，希望可以帮助您。

2021.02.25 16:02:54

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宋柯律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以离职要求补偿。

2021.02.25 16:19:01

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王利平律师
服务地区：广东-深圳

一般来讲，劳动地点的变更属于劳动合同中重要条款的变更，是需要双方协商一致的。任何一方都不能单方面要求变更劳动地点。

2021.02.25 16:49:34

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