我去房地产公司上班,但是经理说没过试用期,不签劳动合同

更新时间:2023-01-01 09:39:57
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你好,我去房地产公司上班,但是经理说没过试用期,不签劳动合同,上班也没有打卡
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
    2021.02.24 23:29:44
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    试用期不签合同,劳动者可以到劳动行政部门投诉或者到劳动仲裁委会申请仲裁
    劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
    第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
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你好,我试用期三天有工资吗?没有签订劳动合同,没有打卡,只有我在公司组的工作记录
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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就是说,我在这个公司工作试用期还没过,而且劳动合同未签,我提出辞职的时候管理人员说要找到人
  未签订劳动合同会有如下后果:   用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提
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我在一家公司上班 去做了一天签了劳动合同 在试用期 可以直接不去吗?
试用期可以提前三天以书面形式告知用人单位离职,建议你最好可以到公司说明情况,如果公司同意的话,可以提前让你离职。 《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以
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我已经签了三方协议,但是我可以在毕业前的空白时间在其他公司实习签订实习合同吗?会影响三方吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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53岁的女工被工厂解雇有补偿吗?
您好、、!具体是什么情况呢
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公司在没跟我商量的情况下,调换了我的工作岗位,新的岗位需要有资质才能操作现在该怎么办?
公司未经同意调换岗位违法。处理方式:1. 与公司协商,要求恢复原状或补偿;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益;3. 如对仲裁结果不满,可向法院
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我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
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公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
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因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若公司不同意,可依据《劳动合同法》规定,以公司违反劳动法为由解
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