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签订了劳动合同,人资通知我我被解聘了,是否构成非法解除劳动合同,是否可以申请赔偿?
更新时间:2021-02-25 14:51:53
问题描述:
律师您好 我是在2020年四月入职了石家庄的一所私立高中,当年10月份正式转正,签订了劳动
合同
,而今天下午(2021年2月21日)人资通知我我被解聘了,不用来了学校了,请问学校是否构成非法解除劳动合同,是否可以申请赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭伟律师
服务地区:河北-石家庄
157-3111-3609
咨询我
你好,辞退员工应该提前一个月通知,你说的这种情况是可以要求支付经济赔偿金的,具体可以来电咨询
2021.02.25 14:51:53
点赞
孙明明律师
服务地区:河北-石家庄
186-0311-9333
咨询我
构成非法辞退,你可以要双倍经济补偿金
2021.02.24 19:43:00
点赞
王海林律师
服务地区:河北-石家庄
无正当理由解除劳动者劳动合同的,应当支付经济补偿金,包括双倍的工龄工资和一个月的经济补偿。
2021.02.25 02:49:31
点赞
管建涛律师
服务地区:河北-石家庄
可以要求学校支付赔偿金,详情可电询
2021.02.25 11:09:23
点赞
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