企业这样合法么？是否有相关文件及政策？是否可以单方面解除劳动合同？是否能得到工龄等赔偿？
更新时间：2021-02-25 08:23:11
问题描述：
企业医院已经关闭，现在被放假在家。近日企业要求我们上岗，被安排到企业其它非医疗岗位。如果不服从安排，就会被推向劳务市场。企业这样合法么？国家是否有相关文件及政策？我是国家企业正式职工，如果企业强行安排，不服从就推向劳务市场，我们是否可以单方面解除劳动
合同？是否能得到工龄等赔偿？麻烦帮忙解答一下。谢谢！
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