并且老板借助我的身份证又注册了新的公司我担任监事并且占有百分之十股份,应当如何维护自己的合法权益,怎

更新时间:2021-02-24 17:25:29
问题描述:
我在一家培训公司工作五年整(2016年2月至今),未签署劳动合同,这期间只有2019年8月份才开始缴纳社保,并且老板借助我的身份证又注册了新的公司我担任监事并且占有百分之十股份,但是这期间并未有任何的分红。之前年轻不懂事听他忽悠 今年我打算离职,应当如何维护自己的合法权益,怎样做,
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  • 李锴镔律师
    服务地区:辽宁-大连 134-7866-4344
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    您好,你的事情稍微有一些复杂,对于你老板借用你的身份证注册公司的问题,你可以协商将您的份额出让出来,如果你老板不同意,可以去工商局举报,对于你的劳动部分,你主动辞职和与用人单位协商一致的情况你是不能主张经济补偿金的,用人单位辞退你或是违法解除的情况下你可以要求用人单位支付经济补偿金,另外你还可以要求用人单位因应签未签劳动合同赔偿性的支付给你11个月的双倍工资
    2021.02.24 17:25:29
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    向当地社会保障部门进行咨询。
    2021.02.24 15:11:53
    点赞
    社保部门说,我这个超过两年了,只能走法律途径
    2021.02.24 15:20:01
    要看你是否有证据证明你主张,如果有证据,可以去法院起诉。
    2021.02.25 16:26:54
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占股份百分之十,我该怎么办,怎么维护自己的利益
不是你签字的话,可起诉工商局,要求撤销登记。建议委托律师介入处理。
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公司挂名监事怎么维护自己的利益
监事会是公司成立,用来保护职工权益的,而撤销监事会,一般需要经过股东会决议,而如果因为监事辞职导致监事人数少于法律规定人数,则在新监事任职之前,辞职监事继续履行
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公司挂名监事怎么维护自己的权益
你要维护自己的哪些具体利益呢?
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毕业后签署实习期间交给单位的就业协议盖章。就业协议有效吗?
您好!协议是怎样约定的?你现在是不打算就业了吗
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现在我已经把直营店变成了联营店。公司要求我们提交辞职申请,这种情况能要求原公司赔偿吗?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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兼职交钱不退怎么办?你能抱怨他吗?
你好,向网站进行投诉解决
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拘役缓刑单位能否解除劳动合同
对于缓刑犯,用人单位可以解除劳动合同,也可以不解除。单位在该情形下依法享有自主的解除权,不是必须要与劳动者解约,而是可以考虑相关情况后再自行作出是否解约的决定。
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单位解除员工应给予什么补偿?
法律分析:单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按
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学校在增城区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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常州工厂合同到期,公司解除合同,我能拿到什么䃼尝?
合同期内公司解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同
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离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作18个月,我退休后与某公司签订劳务协议?
法律分析:依据我国相关法律的规定,职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动
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