当时hr承诺有年终奖，当时承诺有年终奖就是想吸引他们来入职，这样的可以到劳动仲裁告他们吗

更新时间：2021-02-25 10:27:10

问题描述：

我老公面试一家公司，当时hr承诺有年终奖，然后过年的时候又说没有了，当时承诺有年终奖就是想吸引他们来入职，这样的可以到劳动仲裁告他们吗

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杨志峥律师
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您好！由于公司的违约导致的劳动纠纷，依据我国民事诉讼法规定要先行劳动仲裁委员会仲裁，故而建议您可以通过劳动仲裁委员会程序通过仲裁来维护您的合法权益。

2021.02.24 11:07:09

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顾倩律师
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如有约定的，可以主张单位按照约定发放年终奖，如产生纠纷的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益

2021.02.24 11:07:26

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吴中律师
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您好一般年终奖只是根据公司盈利情况进行支付

2021.02.24 11:11:29

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王俊颖律师
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您好，是口头承诺还是合同有体现呢？

2021.02.24 11:17:17

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你好，入职劳动合同怎么约定的。以劳动合同为准

2021.02.24 11:35:40

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您好，劳动合同上有写嘛请问

2021.02.24 15:30:16

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杨家兴律师
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这个问题您需要咨询相关的部门。

2021.02.24 11:06:23

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闵济宏律师
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你好，以合同约定内容为准，如果只是口头协议，举证有一定困难。

2021.02.24 11:11:23

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道泽律师
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您好，根据合同约定，如事实情况不符可通过劳动仲裁解决。如有其他问题可来电咨询或追问

2021.02.24 12:55:55

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2021.02.24 13:12:36

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王永秀律师
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如果有证据证明有承诺就可以。

2021.02.24 16:04:01

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章敏律师
服务地区：北京-北京

你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉

2021.02.25 10:27:10

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