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解答于: 2021-02-23 21:49
您能够提出您的想法律师在针对您的情况玄同判别为您争取最大化利益看了下文字描绘,不晓得您手上能否还有其他證据
若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 139-2500-6517 咨询刘毅律师团队 (服务地区:广东-广州)
您好,我还是在校生,现在签订了三方协议,约定内容是 甲方(用人单位)与乙方(毕业生)双方通过供需见面、双向选择根据《普通高等学校学生就业工作暂行规定》(教字[1997]6号 ),达成如下协议: 一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方,乙方已如实向甲方介绍自已情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。 二、乙方到甲方报到后,双方应按有关法律法规的规定,订立劳动合同(聘用合同) ,并办理有关手续。 三、经甲乙双方协商达成如下条款: 1.甲方聘用乙方为 会计(岗位), 服务期 1年, 试用期_ 1 _月 ,试用期从2021-07-01算起,工作地点为广东省广州市花都区 2.甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。 3.乙方被录用后试用期收入为人民币_ 3000 元/月,试用期满后由双方共同约定的收入为人民币_ 4000 元/月 。 4.甲方为乙方提供的福利包括社会统筹养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金(即“五险-金")等国家规定的福利及_提供中 餐及提供住宿(水电费自理) 5.双方约定的其他內容实习期从2021年1月14日起至6月30日,实习期视具体工作表现,发放不低于2500元/月的实习补助。实习期结束即购买五险一金。 四、本协议经甲乙双方签字盖章后生效,如有违约,违约方支付约定金额 0 元作为违约金。双方签定后10个工作日之内,由乙方上传备案。学校作为鉴证方审核后加盖学校电子签章。 约定拿到毕业证就签劳动合同,但是今天听到我的劳动合同工资是3800,与三方协议上约定的不一致,企业可以这样吗,麻烦可以回复我吗?谢谢!
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