你好，我想问一下我们公司没有签劳工合同的，之前招我们进来的时候上班是上二休一，现在自从招了个店长进来就变成月休四天了，请问这样可以告他吗？

马俊哲律师

解答于： 2021-02-24 09:17

尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 185-8887-6521 咨询马俊哲律师 （服务地区：广东-广州）

李大庆律师

解答于： 2021-02-23 20:14

没有劳动合同可以申请仲裁，要求支付双倍工资

若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 158-1880-0216 咨询李大庆律师 （服务地区：广东-广州）

陈世炫律师

解答于： 2021-02-23 18:07

你好，这个一般可申请劳动仲裁

若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 135-7055-8279 咨询陈世炫律师 （服务地区：广东-广州）