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1999年通过中级职称考试,我想问下工资调整进档是以拿职称的时间还是应以聘用时间计算。
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我想问的是 这是否合法 ? 如果合法,我们剩下的见习期的工资待遇是否应该和转正后的工资待遇一样? (我们是以干部身份实习 但是工资很低 到手只有800元 而转正后最低可以拿2000(到手)) 我想
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在私营企业取得工程师职称,并在聘,到退休年限后,退休金是否按职称发放?
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我是国家干部职工,考了高级职称,但是单位不按此职称聘任,只按中级职称聘任,这样到了我退休时,是收高级职称还是中级职称的退休工资?
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还是店铺管理人员都觉得你做事,经过三天试用期考核,合格者试用期满计入工资核算部分;请问我能拿到工资吗
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您好,我在事业单位试用期间拿到硕士学位,工资级别是否应当提升为硕士级别?
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在公司绩效部门担任基层管理,工资结构是底薪加绩效。不给我安排工作,请问符合劳动法吗?我该如何维权?
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您好!我想咨询一下,公司岗位取消,提供其他工作岗位,其中底薪不变,绩效减半,员工必须要同意吗?
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我是事业单位职工,2006薪级工资被算错,现在新的财务人员发现后告诉我,请问能补发吗?谢谢
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在工作期间,单位实行聘任,有几年没聘人上岗,在此期间国拨工资照发,但年终没有考核,工龄该计算吗
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