不去上班就不给是否可以要求仲裁员索取监控我想问下我的这些证据可以算是有利证据吗

更新时间:2023-01-02 06:11:53
问题描述:
你好 是这样的我在服装店上班2020年11.10日入职到2021年1月15日离职 期间11.10-12.30日工资已发 但是1.1-1.15工资未发 老板娘说不给了 并且威胁我说我去上班才给 不去上班就不给 上班期间没签订劳动合同也没有打卡记录 只有微信聊天记录每天上班工作的聊天内容 工资也是以转账的形式 但是没有写明是工资 分别在12.15日和1.15发了十一月和十二月的工资 剩余半个月没发 店里有监控可以作证我每天上班 但是目前我无法跟老板索取数据 是否可以要求仲裁员索取监控 并且我想问下我的这些证据可以算是有利证据吗
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    老板承诺底薪3500元,你干这13天后就离职了,老板没有按照底薪发放工资,如果拖欠你工资的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁讨要工资。
    讨要工资。
    关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来,就来告诉你老板不发工资的解决办法。
    一、无故拖欠工资的情形
    2023.01.02 06:11:53
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