要求二倍工资，一年时效是什么意思

更新时间：2021-02-23 08:57:15

问题描述：

员工没签合同，要求二倍工资，一年时效是什么意思

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马清义律师
服务地区：宁夏-银川 136-1958-3895

咨询我

如果在干满一年之内离职，那就有双倍工资，而离职后必须在一年的时效内申请劳动仲裁要。如果还在继续干，那就不存在过时效的事

2021.02.23 08:57:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

仲裁双倍工资的时效是什么

仲裁双倍工资的时效是什么

没有签订劳动合同要求单位支付双倍工资时效是一年，有没有时效

未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形： 1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的； 2、工伤职工在停工留薪期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

诉讼时效是什么意思

诉讼时效是什么意思

诉讼时效过了是什么意思

诉讼时效过了是什么意思

两倍工资，是不是过一年就没效了，

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事故科出了事故认定书怎么去法院起诉

事故科出了事故认定书怎么去法院起诉

入职一个月没有签订劳务合同，双倍工资怎么要呢

如果劳动者想要未签订劳动合同的双倍工资，首先应当搜集存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录等等，然后准备好这些证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同俩年多了，二倍工资是不是已过时效呀

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应支付最多十二个月双倍工资（一年的时效）是什么意思

你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同要求单位支付双倍工资时效是一年，有没有时效

从来没有缴纳社保的，不受仲裁时效的限制

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

双倍工资时效是几年

过时效了。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一年时效是什么意思？

就是说必须在1年起诉。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期是多久上高速的

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学生能自主实习吗？

这个需要和单位协议

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期一个月已过10天，但是劳务合同上有一项条款，工作不满一年赔偿公司2万培训费怎么办？

试用期已过应签正式合同。合同条款不合理可与公司协商，要求修改或删除。如公司拒绝，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。保留相关证据，如工资条、工作记录等，以便维权时使

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业对员工进行考试，以后扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说月底薪3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任的基本工资中扣除以前的补贴。这合法吗

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人于2014年入职广州公司，2019年外派佛山上班至今，在职期间签订过两次2年劳动合同这样合法吗？

有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

武汉产前休息假的规定是什么

武汉产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

新员工入职签合同

5869人下载

没有房产购房合同

5869人下载

无房产购房合同

5869人下载

没房本的房子购房合同

5869人下载

11秒前

于奇生律师

近期帮助 187 人

投诉乐乐捕鱼，诱导消费者充值

14秒前

朱亚娟律师

近期帮助 6437 人

在抖音直播遇到了杀猪赌石盘

47秒前

四川锦昕恒律所律师

近期帮助 10625 人

不知道债务人的地址，能起诉吗？

1分钟前

朱亚娟律师

近期帮助 6437 人

经常有小孩在车旁边玩，还有车辆停的离车特别近怎么办，老师

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 42660 人

在石排干活的工资

2分钟前

天习律所律师

近期帮助 42660 人

我在广东佛山南海这边与公司干了三个月了书面劳动合同没签要求，两倍赔偿要求过分吗？

2分钟前

李晓航律师

近期帮助 168528 人

9岁孩子在小区外围的广场上玩，脖子撞到外卖车的箱角，想问一下这种情况的责任划分

3分钟前

青楠律师

近期帮助 1769 人

五月份的保险没有给缴纳，我是在六月初生产我想问一下如果他在这期间公司黄了我该怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟