试用期不交社保。最后一个月不交社保

更新时间:2023-01-02 10:27:25
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试用期不交社保。辞职月中,最后一个月不交社保
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    你好,试用期内应当给你交社保,单位不交的行为是违法的。
    2021.02.23 11:01:31
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  • 平台法律顾问团队官方
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    试用期不满一个月要交社保。社保是入职一个月内单位应该办理参保,包括试用期在内。也就是说,用人单位是在用工之日起包括试用期,第30天为员工缴纳社保。试用期包括在劳动合同期限,试用期内就应当为员工办理保险,当月内未办理保险的,员工可以随时解除劳动合同,无需提前30天。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
    2023.01.02 10:27:25
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试用期不交社保,离职扣钱,不发工资
您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
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试用期第一个月不交社保正常吗?
一般缴纳社保,单位与个人各自承担相应的部分,单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保,你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
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离职一年试用期不交社保怎么办?
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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试用期不交社保么,请问公司试用期不给交社保合理吗
您好,您与对方约定的试用期是多少,劳动合同签订了多久?过了试用期后应当为您在试用期期间进行社保的缴纳。您现在是过了试用期吗?还是打算试用期后进行离职?需要了解具
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试用期不交社保
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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想要请问一下?
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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