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年后老板以公司没事做为由通知我不用再去公司上班,这属于辞退吗?
更新时间:2021-02-28 22:15:33
问题描述:
年后老板以公司没事做为由通知我不用再去公司上班,这属于辞退吗?
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14位律师解答
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陆歆律师
服务地区:广东-深圳
137-1454-4898
咨询我
属于辞退行为,可以投诉维权。
2021.02.28 22:15:33
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以求助律师介入仲裁维权
2021.02.22 14:49:12
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天时律师
服务地区:广东-深圳
您好,这种情况如果老板有用人的决定权一般可推断为辞退,鉴于您的情况建议您委托律师进行维权。
2021.02.22 14:49:16
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罗燕凤律师
服务地区:广东-深圳
无故辞退是可以劳动仲裁维护自己的合法权益的
2021.02.22 14:50:56
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刘来超律师
服务地区:广东-深圳
属于辞退,可以起诉对方,拿赔偿
2021.02.22 14:51:30
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李新宇律师
服务地区:广东-深圳
您好,属于违法辞退,可以提起劳动仲裁
2021.02.22 14:55:25
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李军律师
服务地区:广东-深圳
你好,你这种情况属于公司放假
2021.02.22 15:08:26
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谭志强律师
服务地区:广东-深圳
你好,属于辞退的 你在公司工作多久了?
2021.02.22 15:16:44
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刘运发律师
服务地区:广东-深圳
如果你和公司签订的劳动合同没有到期的话,这就属于提前辞退,你可以要求公司进行补偿。
2021.02.22 15:18:56
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刘志均律师
服务地区:广东-中山
尊敬的咨询者,你好,是的,可以要求赔偿
2021.02.22 15:20:04
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程志律师
服务地区:广东-深圳
有书面的辞退文件,可以要求经济赔偿,你在公司上班多久了。
2021.02.22 15:21:15
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鹏港律师
服务地区:广东-深圳
你好,老板的做法是辞退你了,有签合同吗
2021.02.22 16:21:14
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梁昌俊律师
服务地区:广东-深圳
你好,属于。但是你最好去上班,要求公司出正式的辞退通知
2021.02.22 16:33:59
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钟正英律师
服务地区:广东-深圳
属于。可以提起劳动仲裁要求支付经济赔偿金。
2021.02.22 17:19:57
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