未在公司签订劳动合同法怎么处理如果老板要开除员工该怎么进行维权

更新时间：2023-01-02 19:27:19

问题描述：

未在公司签订劳动合同法但在公司工作15年了现要求涨工资怎么处理如果老板要开除员工该怎么进行维权

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公司没跟员工订合同却要开除员工的处理办法：
1、该公司应当向劳动者每月支付二倍的工资；
2、除非过失性辞退，开除员工应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2023.01.02 19:27:19

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四川烨律律师
服务地区：四川-成都

你好能否说说具体情况呢

2021.02.20 08:57:28

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在公司工作很久没有签订劳动合同法现在我们员工要求老板多增加一个人减轻点我们劳动力我们是制作玻璃瓶的他却说不做就算了我们该怎么进行维权

2021.02.20 09:29:18
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