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老板让初一就上班，一天不来扣五天工资，没有签劳动合同，就是口头说的，不给工资，合法吗?

更新时间：2021-02-15 18:52:46
问题描述：
当服务员，老板让初一就上班，一天不来扣五天工资，没有签劳动合同，就是口头说的，不给工资，合法吗?应该上哪个有关部门去告
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    没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
    2021.02.15 18:52:46
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依
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我做了7天，我没有做，是计件，工资超过1000点，上司只给了60天安劳动合同，也没有签劳动合同，上司
没有签合同但工作了7天，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资，并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。
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我们没有签劳动合同，上了五天班，人家说要是不干就不给工资？这合法么？
没签劳动合同拿得到工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订
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餐饮店上班做服务员，急辞工要扣7天，合理吗，没有给合同签的，如果去找劳工局需要准备什么
你直接当地劳动局投诉处理
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和装卸公司签的合同，前三天工资15天以后给，三天后工资一天一给，不给我结算也不让走，不来上班就扣钱。
建议对方协商处理游戏上不成建议到工商管理部门举报。
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没有签劳动合同，入职我口头上答应老板做到过年，工资低。想辞职，老板说要扣一个月工资，不给怎么办？
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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没签任何合同。然后他口头说没做满一个月要扣五天的工资。他说要扣我五天的工资，这样合法吗？
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
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没有签劳动合同，矿工一天，领导扣我三天工资。我应该怎么办？
你好，可以向劳动监察部门投诉。
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公司口头解雇，但又要我工作交接
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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大学实习资料上盖的章子上没有编号可以吗？能不能认为是假的？
是让学校出具证明呢
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我在直播中加入了工会，但是没有签合同。也不退出工会。有类似的问题吗？立即得到有针对性的答案
向劳动监察大队求助，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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公司不给员工休息是违法的吗？
你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益
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被客户投诉后，公司扣我1000元是违法的吗？
公司是否有证据，是否有相应的规章制度？必要时可以仲裁的
全部1个答案 >
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我想问问就是入职未签订劳动合同而是口头约定试用期并且以我工作问题口头延长我的试用期是否违反劳动法
对这种情况，常见处理方式包括：1. 与雇主沟通，要求签订书面劳动合同；2. 保留相关证据，如工作记录、薪资单等；3. 咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律支持。
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劳动合同期满服务期未满用人单位可以终止合同吗
您好，如果是违法解除合同用人单位需要支付赔偿金
全部1个答案 >
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我在专科毕业的暑假做暑假工，签订了劳动合同，只要提前30天提出辞职申请就能走吧？
要看劳动合同的具体约定，一般办好交接后是可以的。
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