老板也不给签正式的合同，也没有社保，也工资也没有提成，去年就克扣工资，请问老师我该怎么办？

更新时间：2021-02-19 10:50:30

问题描述：

我在这里干三年了，老板也不给签正式的合同，也没有社保，也工资也没有提成，去年就克扣工资，这元月份又扣我百分之二十的工资，请问老师我该怎么办？

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马佰刚律师
服务地区：北京-北京

可以向当地劳动监察部门投诉处理

2021.02.14 16:15:11

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章敏律师
服务地区：北京-北京

你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉

2021.02.19 10:50:30

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没有签劳动合同，也没有买社保，就等工资，厂里也没说不给，这种情况我该怎么办

你的加班时间明显超过劳动法的规定时间，建议提起劳动仲裁，要求解除劳动合同，支付加班工资和补偿金以及未签劳动合同的二倍工资的差额。

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不签劳动合同可任意克扣工资吗

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也没有签劳动合同，现在工资不发给我们，而且多少工资也不知道，我们应该怎么办

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。

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老板不给我发工资，也没有签过合同，请问我该怎么办

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

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工资也不给我结算，劳动合同也没签订怎么办？

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

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没有签正式合同，老板不给结算工资，我该怎么办

去劳动局告他

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我就离职了，然后老板就不给我发工资，其他人的工资都给发了，也没签什么合同，私人店铺，我该怎么办

可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立

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至今工资也不给我，合同也不给我签，公司营业执照也没有，象这种情况我应该怎么办？

您好，用人单位应当按时、足额发放工资，否则你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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不签合同可任意克扣工资吗

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压了一个月的工资，老板不给工资，我们当时也没签劳务合同，该怎么办呀？

搜集证据仲裁或起诉维权。。。

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合同工资纠纷。老板恶意拖欠工资，劳动合同不签，和我一起来的，都签了，就我没签，工资也没按时支付。

你好，不签劳动合同，可以要求支付双倍工资。

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没有劳动合同，也没有开工资的工资表，只是口头定的工资，还克扣工资，也没有加班费，怎么办

您好，根据您叙述的情况，提供能够证明存在劳动关系的证据，然后向劳动局申请劳动仲裁。如果需要法律帮助，可以电话联系。

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