节假日从不放假,可以劳动仲裁要求保安公司支付加班费吗

更新时间:2023-01-03 17:48:37
问题描述:
你好!我是保安员。每天工作8小时,节假日从不放假,可以劳动仲裁要求保安公司支付加班费吗
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    您好,可以申请劳动仲裁,如对申请流程有疑问的,可以来电联系我详谈。
    2021.02.09 17:48:35
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    用人单位在法定节假日不放假的,劳动者可以要求单位给加班费。法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位拒绝支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2023.01.03 17:48:37
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你好,员工计件每天工作12小时,星期六,日常工作没有加班费可以要求补充吗?
综合计算工时制并不意味着没有加班费,只是计算工作时间的周期有点特别,而且双休日没有2倍的工资。但是超过正常的工作时间可以要求支付1.5倍的工资。这个制度是需要批
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你好!我是一家保安公司的保安,一个月休息3800天,一个月休息4天。国庆节没有加班费是合法的吗?
国庆节加班应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未支付的可以向当地劳动保障部门举报,由当地劳动行政部门责令改正;也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁裁决不满
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申请劳动仲裁,现在要求赔偿周末加班费,法定假日加班费,未签劳动合同双倍工资,请问怎么处理呢
你好!要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具
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