干活不给工资怎么解决?帮老板干了活,老板一直欠着不给发工资请问要怎么办?干活不给工资可以怎么解决?

更新时间:2021-02-09 10:20:02
问题描述:
干活不给工资怎么解决?帮老板干了活,老板一直欠着不给发工资请问要怎么办?干活不给工资可以怎么解决?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
    咨询我
    您好,及时向劳动局投诉或者 直接向劳动仲裁委申请仲裁,促使老板尽快解决问题。
    2021.02.09 10:20:02
    点赞
  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
    咨询我
    你可以去劳动监察部投诉,也可仲裁
    2021.02.08 18:27:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助297439 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,如果是给用人单位工作,单位不发工资的话劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    2021.02.08 16:57:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板不发工资怎么办?我在一个私人老板哪里打工一个月 可是他一直拖欠我工资不给怎么办呢?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠员工工资怎么办?,,问老板也不给我怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上干活,已经干完十多天了,老板就是拖着不给工资,请问我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠工人工资不发,拖着不给,也不给找活干,这个怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干活不给工资咋办,老板要我帮公司干活,不开工资咋办?
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给干活的发工资怎么办呀?
提起诉讼或劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给老板干活了,老板不给工资怎么办?
你好,找劳动监察大队。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司单独休息,国家春节法定假期三天,如果不补充扣除钱,公司这样做合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗?
你好,应当结合学校管理制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动争议必须提供劳动合同吗,具体的法律规定是什么
劳动争议处理需灵活,有合同按合同,无合同可协商或参考集体合同。协商不成可申请调解或仲裁,仲裁结果不满可向法院起诉。确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为没有签劳动合同,现在公司和员工补签,也并不想辞退员工,但员工不同意签遇到这种情况怎么处理?
员工拒签劳动合同,公司可:1. 协商,了解员工拒签原因,提出解决方案;2. 申请调解,请调解组织介入,协助双方达成一致;3. 申请仲裁,由仲裁机构作出裁决。各方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办
试用期辞职领导不同意的,可提前三日书面通知解除劳动合同,或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择哪种方式应视实际情况和紧迫性而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期最后一天写离职通知书,还能三天后离职吗?
可以。提出书面辞职后,需确保工作交接无误,三天后正式离职。如遇特殊情况,可与单位协商提前或延后离职时间,以保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好工作19个月裁员,能赔偿多少,因公司业绩不好缩编
工作19个月被裁员,可获2个月工资补偿。操作建议:1. 与公司协商,明确补偿金额和支付方式;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁无果,可向法院提起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
9分钟前
袁友军律师
近期帮助 438 人
你好,我儿子涉嫌网络诈骗,检查院建议量刑2年6个月——3年6个月,这种情况还有缓刑的可能吗?
10分钟前
启商律所律师
近期帮助 672 人
婆婆把儿子不给我,怎么办?
12分钟前
俞超强律师
近期帮助 4779 人
你好我的手机掉路中间我回去准备捡的时候车直接压过去了
17分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19344 人
我公司规定科长及以上职务的员工双休日加班只能按调休结算。请问双休日加班可以申请报销交通费(如地铁)吗
19分钟前
秦宇律师
近期帮助 53171 人
别人借我钱不还还把我删了
22分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 130 人
被告营业执照作废,怎么起诉
23分钟前
隆仁律师
近期帮助 21728 人
微信被骗600块钱怎么才能把钱要回来
27分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1410 人
公司及法人目前是被强制执行阶段,在此期间是否可以变更法人?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询