我厂有很多很多象我一样的情况的人员，，，我想知道怎么做才是最好的解决方法，，那样的话，名册为我厂的广大员工带来不小的好处，人数众多啊，
更新时间：2005-05-25 10:51:59
问题描述：
合同问题。我想知道我和企业所达成的无固定期限合同。为什么也得给下面的条件来交五仟圆 ？那什么情况下企业也得给我们五仟呢。》？其中第九条这样写道：任何一方违反劳动合同的期限（本人是无固定，那不是说要干一百年也不能走了？），违约方应赔偿对方违约金，违约金数为5000元，合同期每提前一年再增加1000元，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，依法赔偿直至追究相应的法律责任。由企业出资参加培训的人员违反劳动合同的，还应按规定缴回培训有偿金。（本人为退伍人员直接安排到岗的没有什么出资问题）十：合同没有订明的事项，按照《劳动法》国务院国发[1986]77号、省政府闽政[1986]75号文件和国家有关新的文件执行。（（这些是不是得和新的劳动法相对立啊，？
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