原公司欠保,不能停保,新公司交不进去

更新时间:2023-01-03 21:53:32
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原公司欠保,不能停保,新公司交不进去
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    您好,先去找原公司,让他停保。
    原公司在员工离职后不办理社保转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。
    辞职后原公司应及时办理停保和减员,并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是,社保的钱不能取出,只能够进行转移。
    社保转移所需要的材料如下:
    1.原公司解除劳动合同证明书
    2.人员减少表
    3.养老保险手册
    4.身份证复印件
    5.保险转移单
    6.缴费凭证
    7.新单位劳动合同
    拿着以上材料去新公司所在社保局办理保险转移手续即可。
    2023.01.03 21:53:32
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老公司不给你停保,新公司社保交不进来咋办?
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
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原公司社保不停,新公司交不了社保怎么办?
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的,由劳动者
全部4个答案 >
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我的社保上一家没有停保,新公司不能交保险,但新公司是没有停保,怎么办?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
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公司倒闭,没帮员工停保,个人是否能停保
请问是什么保险呢 为了维护你的合法权益,建议联系律师
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入职登记表是否具有法律效力
一般入职后登记表的内容是有法律效力的
全部3个答案 >
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我的工作佣金是否公平?
你好,建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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甲方有权在任何时候单方面解除本合同
你好,按照双方之间合同约定办理
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公司不愿休产假。我该怎么办?
您好你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
全部3个答案 >
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