我与公司签订了劳动合同,但是公司没给我交社保怎么办

更新时间:2023-01-04 10:27:21
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    用人单位未签订劳动合同,也未给员工买社保的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合同,并要求向单位主张:
    1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2,补交存在劳动关系期间的社保。
    3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
    与用人单位协商解决,协商不成,可以提起劳动仲裁
    2023.01.04 10:27:21
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  • 王建律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,这边需要了解一下具体情况
    2021.02.04 10:42:42
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如果公司倒闭了,没有劳动合同怎么办?
你好,到劳动局投诉解决
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公司没有和我签订劳动合同,也没有缴纳社保。不赔偿怎么办?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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工作10年没有签订劳动合同没有缴纳社保怎么办?
工作10年单位不交社保的,劳动者可以与单位领导协商,要求补缴社保,协商不成的可以到当地劳动监察大队反映情况,或者向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。
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公司没有签劳动合同又没有交社保不让走怎么办?
公司如果不签订劳动合同且不缴纳社会保险,您可以采取以下措施来保护自己的权益。首先,保留所有与工作相关的证据,如工资条、考勤记录等。其次,与公司沟通,明确要求其签
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公司没有给我交社保并且没有签订劳动合同
可以申请劳动仲裁,要求公司进行赔偿
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