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工伤9级伤残一次性补偿金中赔偿的9个月的本人工资,是指基本工资2000元?还是每个月下发的税后工资5
更新时间:2021-04-21 16:20:44
问题描述:
工伤9级伤残一次性补偿金中赔偿的9个月的本人工资,是指基本工资2000元?还是每个月下发的税后工资5000元?
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李淼律师
服务地区:北京-北京
195-2022-9202
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您好,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.
2021.04.21 16:20:44
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牛彩红律师
服务地区:北京-北京
138-0117-6013
咨询我
您好: 可以委托专业的律师莱帮助您
2021.02.03 16:06:13
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好一般按照税前工资进行赔偿
2021.02.03 14:36:09
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劳动纠纷律师团队
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您好,请问您和单位协商的是什么结果呢
2021.02.03 17:06:41
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王意律师
服务地区:北京-北京
您好,什么时候受伤的 已经认定工伤了是吗
2021.02.03 14:37:35
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赵洁律师
服务地区:北京-北京
您好 可以帮您算下 5000元给您算
2021.02.03 14:39:51
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章敏律师
服务地区:北京-北京
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
2021.02.03 14:42:43
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韩广东律师
服务地区:北京-北京
您好,是指受伤前12个月工伤保险平均缴费工资
2021.02.03 14:43:04
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周晨律师
服务地区:北京-北京
本人工资指的是个人实际工资标准。
2021.02.03 15:35:00
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安立志律师
服务地区:天津-天津
按照社保缴纳的基数工资申请对你有利
2021.02.03 16:21:18
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北京德兰律所律师
服务地区:北京-北京
你好,所有补发项目全部按实发工资算。应发项是指每月工资项,而实发则是加上补助、津贴、绩效等等。
2021.02.03 16:38:55
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
2021.02.03 16:59:59
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马佰刚律师
服务地区:北京-北京
按照平均工资计算也就是实发工资
2021.02.03 17:26:22
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王永秀律师
服务地区:北京-北京
本人工资是指你的全部月收入,且是税前和扣除保险公积金前的。
2021.02.04 11:29:55
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韩春明律师
服务地区:北京-北京
当然是税前的工资啦,5000元不存在缴税的问题
2021.02.23 20:11:43
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