工伤9级伤残一次性补偿金中赔偿的9个月的本人工资,是指基本工资2000元?还是每个月下发的税后工资5

更新时间:2021-04-21 16:20:44
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工伤9级伤残一次性补偿金中赔偿的9个月的本人工资,是指基本工资2000元?还是每个月下发的税后工资5000元?
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京 195-2022-9202
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    您好,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.
    2021.04.21 16:20:44
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  • 牛彩红律师
    服务地区:北京-北京 138-0117-6013
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    您好: 可以委托专业的律师莱帮助您
    2021.02.03 16:06:13
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好一般按照税前工资进行赔偿
    2021.02.03 14:36:09
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    您好,请问您和单位协商的是什么结果呢
    2021.02.03 17:06:41
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    您好,什么时候受伤的 已经认定工伤了是吗
    2021.02.03 14:37:35
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  • 赵洁律师
    服务地区:北京-北京
    您好 可以帮您算下 5000元给您算
    2021.02.03 14:39:51
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
    2021.02.03 14:42:43
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  • 韩广东律师
    服务地区:北京-北京
    您好,是指受伤前12个月工伤保险平均缴费工资
    2021.02.03 14:43:04
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  • 周晨律师
    服务地区:北京-北京
    本人工资指的是个人实际工资标准。
    2021.02.03 15:35:00
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  • 安立志律师
    服务地区:天津-天津
    按照社保缴纳的基数工资申请对你有利
    2021.02.03 16:21:18
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  • 北京德兰律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好,所有补发项目全部按实发工资算。应发项是指每月工资项,而实发则是加上补助、津贴、绩效等等。
    2021.02.03 16:38:55
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
    2021.02.03 16:59:59
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  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    按照平均工资计算也就是实发工资
    2021.02.03 17:26:22
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    本人工资是指你的全部月收入,且是税前和扣除保险公积金前的。
    2021.02.04 11:29:55
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  • 韩春明律师
    服务地区:北京-北京
    当然是税前的工资啦,5000元不存在缴税的问题
    2021.02.23 20:11:43
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十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,前一年度12个月平均实际收入工资为6600元,但社
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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9级伤残工伤赔偿是不是基本工资9个月 还是?
### 工伤申请流程 1. **申请工伤认定**:单位应在事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,向相关部门提出工伤认定申请。申请时
全部3个答案 >
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9级伤残赔偿标准是九个月的工资,按全额工资还是基本工资计算?
工伤九级的一次性伤残补助金为本人9个月的工资,按照规定:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如需法律帮助,可以电话联系
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