在用人单位工作签定三年合同，工作期间没有任何违约行为，解除劳动合同，可以要求哪些赔偿？

更新时间：2021-02-04 00:03:19

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在用人单位工作签定三年合同，工作2年9个月，工作期间没有任何违约行为，在沒有通知，毫不知情的情况下，被通知不用来上班，解除劳动合同，可以要求哪些赔偿？

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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

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