没有签订劳动合同[求助]
更新时间：2004-07-05 04:51:01
问题描述：
详情：公司制度上没有对现金留存作出明确规定，公司出现被盗窃案。我司是一家化工原料供应商，从厂家采购化工原料送到订购货物的厂家。6月23日公司老板在众人面前要求出纳取钱进货，并按排业务员等人到仓库拿空桶装原料。取款时由公司业务员开货车送一同出去。由于时间紧迫出纳要跑两家银行取款，去第二家时出纳一人取款，而业务员等人去仓库了。第二天出纳把款带到公司，因为厂家订货业务员出送货去了。没有在早上进货，下午老板来电说：“把款电汇厂家”出纳说：“厂家在市内，电汇要手续费50左右。”老板听后说：“明天再处理。”出纳将货款存放在保险箱，当天晚上就发生被盗事件。共损失￥20412元。
1．出纳人员要付什么样的责任？
2．如果未能破案，是否要赔款，要赔多少呢？
3．现公司将扣除出纳每月工资一半作为赔偿，出纳不愿意赔偿公司损失，辞职能否？（注：出纳有风险金和一个月工资被公司扣压）
4．如果公司不让出纳辞职，要出纳打工作为赔偿。出纳应用那一法规维护自己利益？
谢谢！
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