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劳动合约里面说提前离职要赔付公司违约金，是否违法
更新时间：2021-02-02 09:19:29
问题描述：
我在私企工作，劳动合约里面说提前离职要赔付公司
违约金
，请问这个合约是否违法
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张艳律师
服务地区：天津-天津
175-2652-6506
咨询我
.您好，有进行过专业培训吗
2021.02.02 08:45:53
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丁世茹律师
服务地区：天津-天津
您好，该合同是违法的。依据《劳动合同法》第二十五条的规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2021.02.01 22:36:10
点赞
千顷律师
服务地区：天津-天津
您好，《劳动法》规定正式员工离职需要提前一个月申请，但单位提供了相应的技术培训并约定了服务期，在服务期内提出离职，则可以根据约定由员工支付给企业相关违约金。
2021.02.02 09:19:29
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