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我现在的公司加班不给加班费，劳动合同也不给，然后辞职要求再干一个月，这种情况可以申请仲裁吗
更新时间：2021-02-02 13:42:25
问题描述：
我现在的公司加班不给加班费，劳动
合同
也不给，然后辞职要求再干一个月，但是一开始说的无责底薪五千，现在又说请假就只能一天一百五，这种情况可以申请
仲裁
吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
范文勇律师
服务地区：北京-北京
可以的，您工作多长时间了
2021.02.01 15:07:57
点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
2021.02.01 15:10:54
点赞
北京德兰律所律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁，加班了可以拍个视频
2021.02.01 15:11:54
点赞
薛晓波律师
服务地区：北京-北京
可以进行劳动仲裁要求加班费东
2021.02.01 15:21:58
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，公司不支付加班费，可以申请劳动仲裁。
2021.02.01 15:25:37
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
据您所述、如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2021.02.02 13:42:25
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