如果我只做了一个月辞职了到了下个月15号他会不会发一个月工资,还有就是我们没有签劳动合同。如果他乱扣

更新时间:2021-02-01 20:26:08
问题描述:
我在餐饮店做了45天老板,我一号入职,老板说要等到下个月15号才发上一个月的工资,如果我只做了一个月辞职了到了下个月15号他会不会发一个月工资,还有就是我们没有签劳动合同。如果他乱扣或者不发我怎么解决
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    被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2021.02.01 20:26:08
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我工作了一个月,没有签订合同。我离开了。如果我不让我说我离开了,我就没有工资了。我说我的同事每月15
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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在一家服装店上班23天辞职说好了3月20号发工资结果人家都发了就我一个没发还说要下个月20号结算,还
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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没签劳动合同。我第二天就不想来上班了。请问他压了我一个月工资。他可以扣我上个月工资不发给我吗
你好 根据具体情况 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申
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你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
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你好,建议谨慎考虑,避免被骗
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你好,可以向卫生监督管理局投诉
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