毕业入职后公司没有缴纳五险一金

更新时间:2023-01-04 21:28:03
问题描述:
毕业入职后公司没有缴纳五险一金 ,也没有社保卡
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  • 李永律师
    服务地区:河南-信阳 150-3769-9969
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    你好,可以询问社保部门。
    2021.01.31 22:41:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助92955 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:公司不缴纳五险一金的话,直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求。
    2023.01.04 21:28:03
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怎么举报公司不给缴纳社保
你好,可以去人社局那边投诉
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888 人咨询过
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工作单位没有缴纳五险一金怎么办?
收集证据申请劳动仲裁索要经济补偿金和社会保险
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888 人咨询过
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公司未缴纳五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
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888 人咨询过
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公司拖欠工资不发,不给交五险一金怎么投诉
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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公司不帮缴纳五险一金,有办法吗?
向劳动监察大队举报单位,或以单位不履行缴五险义务被迫解除劳动合同,要求单位支付合同解除的补偿金
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公司不帮缴纳五险一金,可提劳动仲裁
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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公司不缴纳社保,怎么举报
根据《社会保险法》第八十三条用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的
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888 人咨询过
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入职一年多,公司未缴纳五险一金。怎么办?
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司不给员工买五险一金怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
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