没有签劳动合同,现在老板跑了,拖欠了我三个月的工资,这样的情况可以我的证据足够申请劳动仲裁吗?

更新时间:2023-01-04 22:57:55
问题描述:
您好,我在一家公司工作了七个月,没有签劳动合同,公司有两个股东,法人是其中一个股东,实际管理公司的老板一直是另一个股东的父亲,实际上发我工资的也一直是老板,现在老板跑了,拖欠了我三个月的工资,我有和老板的聊天记录和通话录音,他承认拖欠我工资,这样的情况可以我的证据足够申请劳动仲裁吗?
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  • 贵州诚合律师
    服务地区:贵州-贵阳 187-8660-9287
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    您好,是可以去申请劳动仲裁的。
    2021.01.30 12:00:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助247185 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    个体老板拖欠工资,并且没签劳动合同的,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方存在劳动关系的证明,如:考勤记录、其他劳动者的证言等。
    2023.01.04 22:57:55
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  • 蒋丽霞律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,可以先申请劳动仲裁。
    2021.01.30 10:35:43
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拖欠了我们两个月的工资,劳动合同我是签了,这样的我可以申请劳动仲裁吗?
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调
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