公司搬迁，没有提前一个月收到书面通知，辞职说我没提前一个月申请，不同意批怎么办

更新时间：2023-01-04 23:24:13

问题描述：

公司搬迁，没有提前一个月收到书面通知，现在不愿意到新地址上班，辞职说我没提前一个月申请，不同意批怎么办

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公司搬迁须向全体职工征求意见。对于同意到新地址工作的员工，双方继续履行原劳动合同；不同意去的员工，则公司需提前30天书面通知其解除劳动合同，并可能需要支付经济补偿金。实际执行中，是否支付经济补偿金会综合考虑搬迁的距离和地址。此外，根据《劳动合同法》第四十条的规定，在特定情况下，用人单位也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后解除劳动合同，包括劳动者患病或非因工负伤、不能胜任工作、劳动合同订立时客观情况发生重大变化且无法履行等情形。

2023.01.04 23:24:13

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赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙

你好，请问具体是怎么样？

2021.01.29 17:23:28

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张玉良律师
服务地区：安徽-合肥

你好，可以向劳动部门反映

2021.01.29 18:49:50

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