关于工资拖欠问题

更新时间:2021-01-29 23:42:34
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    你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
    2021.01.28 21:43:37
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    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    劳动法规允许用人单位在本月支付上月工资。
    所以,用人单位即便是在本月最末一天支付上月工资,只要是按月按日支付,一年支付12次,并无违法。
    有时,由于货款未能及时回笼,用人单位在向劳动者告知的情况下延迟十天半月发放工资,也是可以理解的。如果超过一个月未能发放工资,就算拖欠工资了。
    劳动者的报酬不容侵占。
    如果发生克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形,可以拨打社会保障电话12333进行举报,由劳动监察大队责令用人单位改正。
    2021.01.29 23:42:34
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您好我想询问关于拖欠工资的问题
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,麻烦咨询一下拖欠工资问题
如果遇到恶意欠薪的情况,可以先与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资,用人单位不支付的,可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申
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你好,关于拖欠工资问题
遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资,或者直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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你好,问下关于工作拖欠问题
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工资拖欠问题。
你好,直接上仲裁委,申请劳动仲裁。
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工资拖欠问题。
到劳动局申请劳动仲裁
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工资拖欠问题
向当地劳动监察大队投诉
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工资拖欠问题
搞个录音吧,不然你也没有证据呀
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