劳务协议和劳务合同的区别,劳务协议和劳务合同有什么不同嘛?劳务协议和劳务合同的区别表现在哪里?

更新时间:2021-01-28 11:23:35
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劳务协议和劳务合同的区别,劳务协议和劳务合同有什么不同嘛?劳务协议和劳务合同的区别表现在哪里?
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    劳务合同一般是指雇佣合同,两者具有以下区别:
    1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同;
    2 、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的;而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的;
    3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治,是当事人平等协商一致的结果,国家干预的程度较小;而劳动合同除了体现当事人意思自治外,更多的内容体现了国家干预,劳动法对合同的订立程序、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定,体现了国家对劳动者的特别保护;
    4、主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者,另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面,劳动者在成为用人单位的内部成员后,遵守其内部的规章制度,必须承担一定的工种或职务工作,劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系;而劳务合同则不具备上述特征;
    5、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同属于民法调整;
    6、合同争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时,必须经仲裁前置程序后,司法机关才能介入,争议应适用劳动法的规定处理,仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;雇佣合同发生争议时,法院可直接受理,适用民法的规定处理。
    2021.01.28 11:23:35
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我是哥哥是一个建筑公司转包脚手架搭建的小包工头,我该怎么办?起诉谁?
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