不让实习生回家,威胁实习生,向谁举报

更新时间:2021-01-28 06:32:11
问题描述:
不让实习生回家,威胁实习生,向谁举报
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助431867 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不合理,你可以要求实习单位退还。
    1、如果在实习协议中,约定实习生提前离职需要赔偿相关的培训费用或合理金额,那是合法的,应当受到支持。
    2、如果在实习协议中,约定实习生提前离职需要赔偿的费用远超培训费用或是明显不合理的金额,那就是不合法的,可以拒绝支付或支付合理费用作为赔偿。
    2021.01.28 06:32:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习护士在医院丢了车子,医院有责任吗
如果单位有看护义务,有责任赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生当童工用企业须被追责
实习生当童工用企业须被追责
禁止招用童工 14459
实习生辞职,学校不让
这个你们自己协商
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生损坏公司财务应如何赔偿
你好,赔偿实际造成的损失。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生遭遇人身伤害,谁负责?
实习生遭遇人身伤害,谁负责?
职业病相关法律常识 44061
劳动法有没有规定实习生在申请离职后,多少天就可以离职
咨询者你好: 第一、如果你们双方之间签订有实习协议的话,按照实习协议办理就可以了; 第二、劳动法没有关于实习离职的规定;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可是一直没签合同(前段时间跟他说 这种情况怎样辞职,如果直接不在那干了工资和押金还能拿到吗?
对于没有签订合同的用工关系,劳动者不用提前一个月提出辞职,可随时向用人单位提出辞职,至于工资和押金应当发放给你的朋友,但是,要注意保存与用人单位的证据,如果用人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
黄中子律师
近期帮助 914 人
离婚30天冷静期到了,女方不同意离婚了,应该怎么才能最快离婚
8分钟前
陶子润律师
近期帮助 6591 人
请问,同一事项,不同诉求,可以信访与诉讼同时进行吗?
17分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62793 人
然后在送单的途中不小心把一辆大车撞了,想问一下,如果他在理赔的期间就是走流程的时候,他这个理赔还会赔
19分钟前
党政律师
近期帮助 7052 人
婚外情女方给男方的钱能要回来吗
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
中铁做高速,关于租用期间拿来放东西致使田地废弃需付租金而打官司,对方付了8500,是不是收太贵了
22分钟前
李琦律师
近期帮助 8220 人
想问一下签了贷款合同,没下来,怎么办
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
科目二考试强制收取场地费和模拟费不交不安排考试
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
公司有人钉钉被盗建立内部群发布诈骗信息致使多人被骗取钱财他本人是否需要承担责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询