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单位单方面解除劳动合同，应当怎么赔付
更新时间：2021-01-28 17:03:31
问题描述：
你好，单位单方面解除劳动
合同
，应当怎么赔付
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冯继刚律师
服务地区：北京-北京
185-1155-2276
咨询我
具体要看合同内容的约定
2021.01.27 20:29:05
点赞
刘继祺律师
服务地区：北京-北京
您好。应当向您支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资。
2021.01.27 20:16:44
点赞
尹静萍律师
服务地区：北京-北京
具体看单位是否存在违法解除。
2021.01.27 20:28:46
点赞
李淼律师
服务地区：北京-北京
您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021.01.28 09:29:50
点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
2021.01.28 17:03:31
点赞
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