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春节放假期间值班的工资怎么算

更新时间:2021-01-27 13:00:49
问题描述:

春节放假期间值班的工资怎么算

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:江西-南昌 137-6799-1248

    按照劳动合同法规定计算,第1-3天支付300%的工资

    2021.01.27 09:38:06
  • 服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206

    这种情况可以去劳动局处理达啊

    2021.01.27 13:00:49
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  • 不合法,如果协商不成的,建议向厂所在地的区人力资源与社会保障局劳动监察大队投诉。

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  • 回答即可增按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 b.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300% 2、依据上述规定,如果春节7天都加班,法定节假日3天(年30、初一、初二),法定公休日4天(初三到初六),则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为:法定节假日:月工资收入÷21.75×3×300%法定公休日:月工资收入÷21.75×4×200%加积分,答案被当事人采纳则获得悬赏分。回答字数在4000字以内。

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  • 有节假日工资。

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  • 三天为三倍工资,不得以补休或换休代替

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