我在公司工作了5个月，没有签劳动合同，但是交了一个月社保了，现在想要离职，需要提前多久

更新时间：2021-01-27 11:28:07

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我在公司工作了5个月，没有签劳动合同，但是交了一个月社保了，现在想要离职，需要提前多久，新工作我已经找好，最迟5天上任

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社保的问题可以问一下社保局的，

2021.01.26 18:32:31

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依法应当提前三十天通知单位离职。

2021.01.27 03:56:21

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单位做法严重违法，员工可以立即通知单位解除劳动关系，并可提起劳动仲裁，主张双倍工资、经济补偿金等，社保补缴，可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体，可以电话咨询。

2021.01.27 11:28:07

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我在单位工作了4个月，没有签订劳动合同，但是我签了一份正式的申请。现在想离职，需要提前一个月申请吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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来上班4个月了，没有签合同，说要满一年了签合同买社保，现在想离职，需要提前多久

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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来上班4个月了，没有签合同，说要满一年了签合同买社保，现在想离职，需要提前多久

签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保

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我刚进公司一个多月，也没签劳动合同，想离职，可公司要求提前一月交申请才行，不然当月工资领不到

是否缴纳社保，如果单位没有依法缴纳社保，你可以单方解除劳动关系，并主张经济补偿、工资、补缴社保等

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公司没有跟我签劳动合同，也没有买社保，我要离职的话，要不要提前一个月告知？

你好，请问公司为什么没有跟你签订劳动合同？公司章程是怎么规定的呢？

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我工作已转正，但是公司没有与我签劳务合同，本人自愿不要社保，现在想要辞职，需要提前一个月辞职吗？

劳动法规定，需要提前30日告知用人单位。

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我在公司工作才两个月，并未与公司签订劳动合同，现在因个人原因需离职，我是不是一定要等到一个月过

可以提出离职

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我是实习生，在公司工作一年了，没有签订劳动合同，没有交社保，如果离职需要提前多久，才可以离开。

如果你是学校派去该公司实习的，或你和该公司有实习协议，那你没有补偿。否则，你只要能证明和该公司有劳动关系，就可以要求11个月的双倍工资、补交一年社保、要求签订无

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被公司口头解雇，我该怎么办？

可以提起劳动仲裁解决

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然后不赔偿。我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

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公司裁员，现在安排放假怎么办

你好，建议申请劳动仲裁

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离职后多长时间起诉原单位？

你好，建议尽快诉讼

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要求员工在公司离职前签订劳动合同是什么意思？

入职的时候就应该签订

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如果我染头发公司开除我怎么办

法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除

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劳动合同到期了，公司不要你了有补偿吗？

劳动合同到期终止，如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的，劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的，能获得一个月工资的经济补偿。法律依据：《中华

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我被起诉了，原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账，要怎么才能解冻，我又没有责任

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