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企业无故降职降薪，可以离职并申请补偿吗？无固定期限
更新时间：2021-01-26 19:42:48
问题描述：
企业无故降职降薪，可以离职并申请补偿吗？无固定期限，
合同
没约定职位、薪酬。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
施琦律师
服务地区：云南-昆明
你好，此种情况是可以离职要求经济补偿的，但是要严格按照法律规定来进行离职，因为并不是所有的离职原因都可以主张经济补偿的
2021.01.26 19:42:48
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