在工厂上班十一天,没有签劳动合同,自动辞职了,证据就是和我一起去的人,还在那干我能要到工资吗?

更新时间:2023-01-05 08:51:34
问题描述:
在工厂上班十一天,没有签劳动合同,自动辞职了,证据就是和我一起去的人,还在那干我能要到工资吗?因为他们今天都开工资了
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  • 于非律师
    服务地区:辽宁-大连 185-0425-3999
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    您好,如果单位不给,可以到劳动监察进行投诉。
    2021.01.25 21:29:30
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    已帮助1249742 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:没有签订劳动合同自动离职的,只要形成事实劳动关系,并且产生劳动争议的,就可以申请劳动仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资,最长11个月工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    2023.01.05 08:51:34
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按说可以拿工资的,但是你没有做好交接,估计要有部分工资会要扣除。
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我在餐饮行业上班,没有签订劳动合同,我想辞职,能要到工资吗
工资应该支付,可以搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资及其它赔,辞职单位不支付经济补偿金
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