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没有底薪,上班迟到或者旷工罚款,合理吗?
更新时间:2021-01-27 07:45:30
问题描述:
我朋友是一个采耳店的技师,没有底薪,上班迟到或者旷工罚款,合理吗?
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1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向
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大队投诉; 2、法律依据: 1)《
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》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《
劳动争议
调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2021.01.27 07:45:30
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