医保和失业金是2012年开始交的,请问单位要给我补清吗?

更新时间:2021-01-29 00:46:01
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养老保险2004年开始交的,医保和失业金是2012年开始交的,请问单位要给我补清吗?
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    你单位要求非法 你可以到当地劳动部门投诉
    2021.01.26 13:30:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1005046 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、医疗保险女职工缴费满20年,男职工缴费满25年,就不用缴纳了。
    2、养老保险98年7月1日之前参加工作的缴费满10年,98年7月1日以后参加工作的缴费的15年。
    3、符合以上两个条件达到退休年,经有关部门审批后可以享受退休金的待遇。
    4、至于失业保险,如果准备失业,那么缴费满1年以上就可以领取3个月的失业救济金。缴费满20年以上,可以领取24个月的失业救济金。
    5、但是养老保险是缴费的年限越长,缴费的基数越高;那么等达到退休年龄后,本人的养老金也相应的要高。
    2021.01.27 07:03:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1691191 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    (一)基本养老保险制度最早是依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发(1995)6号文要求,制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革方案,建立了职工基本养老保险个人帐户,促进了养老保险新机制的形成,保障了离退休人员的基本生活,企业职工养老保险制度改革取得了新进展。(二)但是,由于这项改革仍处在试点阶段,当时还存在基本养老保险制度不统一、企业负担重、统筹层次低、管理制度不健全等间题,必须按照党中央、国务院确定的目标和原则,进一步加快革步伐,建立统一的企业职工基本养老保险制度,促进经济与社会健康发展。为此,国务院1997年7月16日以国发(1997)26号又印发了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,基本养老保险从此走向了正轨。(三)上述文件印发以后,各地方政府纷纷出台了各自的实施方案,虽然时间不统一,到2000年全部实施,但内容上都做出了强制执行的规定。综上所述,企业必须为员工交纳养老保险的强制性规定是从2000年开始在全国范围内正式实施的。谢谢阅读!
    2021.01.28 10:06:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1001061 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
    基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
    2021.01.29 00:46:01
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我们单位以前没有给员工缴养老保险,2003年才开始交,我想咨询现在能补交以前的吗?
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